HR Outsourcing: Externalizare HR în care poți avea încredere!

Soluția pentru acestea și încă cel puțin 8 probleme răspândite
în HR este aici ↓

Servicii

Suntem siguri că orice afacere prosperă are nevoie de o echipă puternică pentru a-și atinge misiunea și obiectivele.

PIPL identifică talente, construiește echipe eficiente și ajută companiile să se alinieze cu cele mai eficiente strategii și politici de resurse umane.

Recrutare
Recrutăm talentele potrivite echipei tale.
Află mai multe
Consultanță HR
Ajutăm la dezvoltarea și implementarea celor mai eficiente strategii și politici HR.
Află mai multe
HR Audit
Identificăm riscurile și le împiedicăm să aducă pierderi.
Află mai multe
Conformare legală
Perfectăm documentația HR în conformitate cu legislația în vigoare.
Află mai multe

Cum reușim să aducem rezultat?

Expertiză
Ne dedicăm să atingem cele mai înalte standarde profesionale, asigurând servicii de excepție fiecărui client și candidat.
Responsabilitate
Ne asumăm responsabilitatea pentru fiecare pas al procesului de recrutare și consultanță HR, garantând integritate și profesionalism.
Transparență
Promovăm transparența în toate interacțiunile noastre, oferind clienților și candidaților informații clare și oneste pe tot parcursul colaborării.
Inovație
Adoptăm soluții creative, tehnologii și metode de ultima generație pentru a găsi talentele potrivite fiecărei echipe.

De ce să alegi PIPL pentru afacerea ta?

PIPL este agenția care te susține în construirea și dezvoltarea continuă a echipei tale, punând transparența, excelența, performanța și inovația în centrul colaborării noastre, atât cu tine, clientul nostru, cât și cu viitorii membri ai echipei tale.

Și totuși, de ce PIPL?
  • 14 zile

    Înțelegem cât de important este timpul atunci când formezi o echipă dar ai deja proiecte în derulare. De aceea, în mai puțin de 14 zile deja venim cu primii candidați potriviți pentru echipa ta.

  • 4 luni garanție

    Pentru a-ți proteja pe termen lung investiția făcută în recrutare, oferim 4 luni de perioadă de garanție pentru a înclocui angajatul care a plecat dintr-un oarecare motiv sau care totuși nu s-a potrivit echipei tale.

  • 85% rata medie de retenție

    Înțelegerea profundă a nevoilor afacerii tale și procesul de recrutare riguros, conduce la selectarea celor mai buni candidați, asigurând stabilitatea și performanța pe termen lung pentru echipa ta.

  • 20% economie de bani

    Datorită unui funnel extins de potențiali candidați pe diferite domenii, reușim să închidem poziții într-un timp scurt, ceea ce îți permite să economisești bani care pot fi redirecționați în alte nișe necesare dezvoltării afacerii tale.