Contact Us
Give us a call or drop by anytime, we endeavor to answer all inquiries within 24 hours.
Find us
PO Box 16122 Collins Street West Victoria, Australia
Email us
info@domain.com / example@domain.com
Phone support
Phone: + (066) 0760 0260 / + (057) 0760 0560
Подбор персонала с гарантией
- Нет больше сил и времени на бесплодные собеседования?
- Ищете более выгодный способ подбора сотрудников?
- Сотрудники не проявляют инициативы?
- Хотите ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЕНЬГИ, а не заниматься бесконечным подбором персонала?
Ищете талантливых спецов? Скорее всего, в нашей базе
есть нужное вам Резюме ↓
Подбирайте сотрудников с PIPL и...
Не ждите неделями! Начните просматривать подходящие резюме уже через 4 дня!
Невозможно? А мы знаем, что возможно! У нас есть все необходимые ресурсы и опыт, чтобы найти вам лучших кандидатов.
Вы когда-нибудь задумывались о том, сколько ресурсов и времени вам нужно для привлечения талантливых специалистов? Мы задумывались. В PIPL математика проста
100
кандидатов10
%1
кандидат
Где мы ищем? Везде!
Слишком много каналов рекрутинга…не бывает
Ваше идеальное резюме уже ждет вас в нашей базе кандидатов!
Хотите, чтобы мы вам его отправили?
Как мы будем сотрудничать?
Предварительная консультация и оценка потребностей
Разработка и реализация стратегии рекрутинга
Поиск, отбор и оценка кандидатов
Поддержка после трудоустройства
Хотите узнать, почему клиенты выбирают нас для подбора персонала?
Все просто - мы соединяем классных спецов с фантастическими командами!
Мы знаем, как реализовать самые эффективные стратегии подбора и отбора персонала, чтобы найти идеального сотрудника для вашего бизнеса.
Мы гордимся прозрачным и эффективным процессом подбора персонала, который не только позволяет найти лучших кандидатов, но и идеально вписывает их в культуру и ценности вашей команды.
Вопросы и ответы
-
Каким образом вы обеспечите поиск кандидатов, которые наилучшим образом удовлетворят наши специфические потребности?
Для начала мы организуем первоначальную встречу, чтобы обсудить потребности вашего бизнеса в персонале, уделяя достаточно времени для детального понимания культуры вашей организации. Через строгий процесс интервью мы идентифицируем и представляем только тех кандидатов, которые наилучшим образом соответствуют потребностям и ценностям вашей компании.
-
Какое время занимает процесс подбора персонала от начала до стадии трудоустройства?
Длительность процесса рекрутинга может варьироваться в зависимости от сложности позиции и специфических требований. Первых кандидатов вы получите менее чем через 14 дней с начала процесса найма, и мы гарантируем, что приложим все усилия, чтобы завершить трудоустройство как можно быстрее.
-
Что происходит, если нанятый через PIPL сотрудник оказывается неподходящим?
PIPL предоставляет гарантию на 4 месяца для всех размещенных кандидатов. Если сотрудник не оказывается подходящим в первые 4 месяца после трудоустройства, мы заново проведем процесс найма без дополнительных затрат для вас, чтобы найти более подходящего кандидата.
-
Может ли PIPL помочь, если у нас есть срочная необходимость в закрытий вакансии?
У нас есть обширная база данных предварительно квалифицированных кандидатов и быстрые процессы рекрутинга для удовлетворения срочных потребностей. Мы можем адаптироваться и ускорить процесс, чтобы обеспечить быстрое заполнение критически важных позиций.
-
Как вы гарантируете прозрачность и общение на всех этапах процесса рекрутинга?
Мы поддерживаем постоянное и открытое общение с нашими клиентами на протяжении всего процесса найма и отбора. Мы предоставляем регулярные обновления и доступны для вопросов и обратной связи в любое время, обеспечивая полную прозрачность.
