Contact Us
Give us a call or drop by anytime, we endeavor to answer all inquiries within 24 hours.
Find us
PO Box 16122 Collins Street West Victoria, Australia
Email us
info@domain.com / example@domain.com
Phone support
Phone: + (066) 0760 0260 / + (057) 0760 0560
HR Консалтинг: Трансформация вашего отдела HR
- Консалтинг, тренинги, курсы, сессии обратной связи
- Предоставим необходимые ресурсы для создания высокоэффективной команды.
- Комплексные изменения, шаг за шагом
Оценим эффективность HR-процессов в вашей компании↓
HR Консалтинг: Трансформация вашего отдела HR
- Консалтинг, тренинги, курсы, сессии обратной связи
- Предоставим необходимые ресурсы для создания высокоэффективной команды.
- Комплексные изменения, шаг за шагом
Оценим эффективность HR-процессов в вашей компании↓
Жизненный цикл
В среднем каждый сотрудник вашей компании проходит через 11 этапов
Для создания сплоченной и эффективной команды важен плавный переход между этапами, описанными ниже.
Стоимость инвестиции?
Время, Деньги и Энергия...
Для того, что бы каждый сотрудник был счастлив, необходимо инвестировать в создание понятной и достижимой стратегии.
HR-Консалтинг
"До" и "После": Что мы улучшаем с помощью HR-консалтинга?
Предлагаем комплексное сопровождение в разработке и внедрении HR рекомендаций. Поможем создать настоящий Dream Team!
Система мотивации начинает работать
Оцениваем эффективность вашей системы мотивации и предлагаем идем по ее оптимизации.
Рекрутинг становится более точным и эффективным
Оцениваем эффективность вашего рекрутинга и предлагаем меры по его совершенствованию.
HR-процессы становятся системными
Мы помогаем вам систематизировать HR-процессы - шаг за шагом устраняем хаос и неясность.
Команда становится единым механизмом
Анализируем организационную структуру, корректируем или заменяем ее для обеспечения эффективности.
Трекер
Трекер, который обеспечит выполнение рекомендаций
Большинство компаний испытывают трудности при внедрении полученных рекомендаций.
Решаем эту проблему с помощью трекера мы - специалист из команды PIPL будет контролировать процесс внедрения наших HR-рекомендаций.
